Wrexham heeft deze zomer een drukke periode gehad met het aantrekken van 13 nieuwe Spelers voor de aankomende kampioenschap. Ryan Reynolds en Rob McElhenney, de eigenaren van de club, hebben veel geld geïnvesteerd en samen hebben ze 33 miljoen pond uitgegeven. Dit begint zich te bewijzen, want Wrexham heeft tot nu toe vier wedstrijden achter elkaar niet verloren in de tweede divisie.

Een paar seizoenen geleden zou niemand hebben gedacht dat Wrexham zo’n grote som geld zou investeren, vooral toen ze nog in de National League of League Two speelden. Het was toen erg moeilijk om goede spelers aan te trekken, maar de coach Phil Parkinson heeft gezien dat de situatie veranderd is. Hij denkt dat het succes op en naast het veld de club heeft veranderd.

Phil Parkinson werd aangetrokken door het plan van Wrexham, dat Rob McElhenney hem voorstelde. Dit heeft geholpen om de club naar het Championship te brengen. Veel van het succes is te danken aan zijn manier van leidinggeven, maar het is een teaminspanningen op het veld die ervoor zorgen dat alles goed gaat.

Een minder bekend aspect is de docuserie “Welcome to Wrexham”. Parkinson gelooft dat deze docuserie helpt bij het aantrekken van spelers. In een gesprek vertelde hij dat Wrexham nu aantrekkelijker is voor spelers, hoewel ze vroeger erg moesten vechten voor goede spelers. Nu moet de club concurreren met andere teams die geweldige stadions en trainingsfaciliteiten hebben. Maar door de docuserie snappen spelers de visie van de club beter, wat het makkelijker maakt om voor Wrexham te kiezen.

In de aanloop naar het transferwindow voor het Championship, legde Parkinson uit dat Wrexham geen grote sterren wil aantrekken als ze niet passen bij wat de club nodig heeft. Dit beleid lijkt te werken, want de club heeft de juiste spelers gehaald en dit begint zijn vruchten af te werpen.

Parkinson zegt dat hij vertrouwen heeft dat ze goed voorbereid zullen zijn. Hij weet dat het moeilijk zal zijn om keuzes te maken over welke spelers ze willen, maar hij hoopt een team te bouwen dat op dat niveau kan concurreren. De sprongen in salarissen zijn groot, vooral als je spelers van Championship-kwaliteit wilt binnenhalen. Veel mensen buiten het voetbal begrijpen dat misschien niet, maar het verschil tussen de Premier League en de lagere divisies is enorm.

Een belangrijke factor is de juiste cultuur in de club. Geen supersterren en geen ego’s in de kleedkamer. Het is essentieel dat nieuwe spelers ook goed bij de club passen. Zo kan Wrexham hopelijk verder groeien en zich ontwikkelen in het Championship.

Dit alles laat zien hoe belangrijk teamwork en goede besluitvorming zijn voor de club. Wrexham is op de goede weg, en met de juiste mensen aan boord is de toekomst veelbelovend!